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    员工福利 智慧传承|小故事大道理 |“做好人 、行好路、做好事”心灵感悟

      员工福利 智慧传承|小故事大道理“做好人、行好路、做好事”心灵感悟     ---摘自集团行政部文化篇

     

           故事背景

           在一个知名企业里,有着一项特别的传统 :对于服务满8年的员工 ,公司会给予一份特殊的奖励——1次为期一周的家庭度假套餐 。这份奖励不仅仅是一次旅行的机会,更是一种对员工多年辛勤付出的认可与感谢。

           小故事

           张先生是这家企业的资深员工之一,他已经在这家公司工作了整整8年 。在这8年的时间里,他从一名普通的职员成长为部门经理,不仅个人能力得到了极大的提升,也为公司的发展做出了不小的贡献。到了第8年末 ,按照公司的传统 ,他收到了这份特殊的礼物——1个家庭度假套餐。

           起初 ,张先生并没有太在意这份礼物,认为这只是一次普通的休假机会。然而,在和家人一起度过了这段难忘的时光后 ,他开始意识到这份礼物的意义远不止于此。这次旅行不仅让他有机会和家人共度宝贵的时光,更重要的是,它让张先生感受到了来自公司的温暖和支持。这种感觉让他更加珍惜自己的工作,也更加坚定了他在未来继续努力的决心。

           大道理

           一 、认可的力量 :通过这样的方式表达对员工的肯定和感激 ,可以极大地增强员工的归属感和忠诚度。

           二 、平衡生活与工作 :鼓励员工在忙碌的工作之余也能享受生活,有助于提高工作效率和生活质量。

           三 、长期投资的重要性:企业对员工的长期投入不仅能够提升员工的工作满意度,还能促进企业的长远发展 。

           简单的故事,蕴含着深远的意义,极大诠释了企业在培养企业文化、激励员工方面的智慧和策略 。

           广东总统娱乐网址集团41年来,始终坚持一个共同梦想“造百年企业 ,为社会服务!”在这个过程中,公司一直提供的各项福利,包括节日福利、餐补福利 、假期福利 、绩效奖励 、老员工津贴等,特别是老员工津贴 ,服务满8年即可获得奖励 ,而且每年递增,最高至6000元/年。我们都希望能够在一个稳定的环境中工作 ,这样不仅能让我们安心投入工作,也为我们的家庭提供了更多的保障 。在公司工作7年 ,每一次获得的认可都让我们倍感温暖。无论是年终表彰还是日常的小惊喜,都能够让我们感受到自己的付出被看见、被重视。这种感觉 ,对于我们老员工来说,是任何物质奖励都无法替代的 。在此,我也想向全体的家人同事们说一句:珍惜眼前的一切,不断努力,发光发热,为公司贡献自己的力量,相信公司会给予我们最好的回报。

     

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         集团行政部

         2024年8月13日

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